A Prefeitura de Cabo Frio, por meio da Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico, ampliou o programa Emprego Já, que agora conta com a versão Emprego Já Inclusivo. A iniciativa tem como objetivo garantir ainda mais oportunidades de inclusão produtiva, oferecendo às pessoas com deficiência (PCDs) um espaço específico no portal da Prefeitura para cadastrar seus currículos.
Com essa ferramenta, as empresas locais que disponibilizam vagas conseguem identificar facilmente os candidatos PCD e chamá-los para entrevista.
Como funciona
- O candidato deve acessar o site do Emprego já no link empregoja.cabofrio.rj.gov.br;
- Preencher o cadastro marcando o campo destinado a pessoas com deficiência;
- O currículo fica disponível para as empresas parceiras que têm vagas abertas;
- A empresa entra em contato direto com o candidato para agendar a entrevista.
Benefícios e garantias
É importante destacar que o Benefício de Prestação Continuada (BPC) não é perdido com a contratação formal, apenas suspenso. Caso a pessoa deixe de trabalhar, pode solicitar a reativação do benefício.
Além disso, os candidatos poderão ter acesso ao Auxílio-Inclusão, destinado a pessoas com deficiência de baixa renda que ingressam no mercado de trabalho. O benefício garante o pagamento de meio salário mínimo por mês, por até dois anos, podendo ser somado ao salário recebido na função.
Ludmila Lopes
Graduada em Jornalismo pela Universidade Veiga de Almeida. Já atuou como apresentadora na Jovem TV Notícias, em 2021. Escreve pelo Portal RC24h há 4 anos e atua, desde 2022, como repórter no Jornal Razão, de Santa Catarina. É autora publicada, com duas obras de romance e quase 1 milhão de acessos nas plataformas digitais.
Vencedora do 6º Prêmio Prolagos de Jornalismo Ambiental, na categoria web.
