Estão abertas as inscrições do processo seletivo de Iguaba Grande, com oferta. Oferta é de 74 vagas para área da saúde, sendo uma reservada a pessoas com deficiência.
Oportunidades estão distribuídas entre os cargos de agente comunitário de saúde (57 vagas) e agente de combate a endemias (17), que requerem ensino médio completo. No caso de agente comunitário de saúde, também é exigido que o candidato resida na área da comunidade em que irá atuar desde a data de publicação do edital. O salário inicial é de R$ 2.640, para jornada de trabalho de 40 horas semanais.
As inscrições serão recebidas até o dia 20 de agosto, exclusivamente pela internet, através do site do Instituto IBDO de Gestão e Projetos, banca organizadora do processo de seleção.
Após concluir o cadastro, o candidato deverá imprimir o boleto bancário referente a taxa de participação, no valor de R$ 55,00, e efetuar o seu pagamento até a data limite do prazo, observado o horário de funcionamento do banco.
PROVAS OBJETIVA E DE TÍTULOS
O certame terá prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, e prova de títulos, de caráter unicamente classificatório. A prova objetiva será composta por 23 questões de múltipla escolha, distribuídas entre as seguintes disciplinas:
cinco (5) questões de língua portuguesa;
cinco (5) de conhecimentos gerais;
três (3) de legislação SUS e
10 de conhecimentos específicos.
A data prevista para o exame é 17 de setembro de 2023, em locais e horários a serem comunicados no edital de convocação.
Ludmila Lopes
Graduada em Jornalismo pela Universidade Veiga de Almeida. Já atuou como apresentadora na Jovem TV Notícias, em 2021. Escreve pelo Portal RC24h há 4 anos e atua, desde 2022, como repórter no Jornal Razão, de Santa Catarina. É autora publicada, com duas obras de romance e quase 1 milhão de acessos nas plataformas digitais.
Vencedora do 6º Prêmio Prolagos de Jornalismo Ambiental, na categoria web. Pós-graduanda em Assessoria de Imprensa, Jornalismo Estratégico e Gestão de Crises pela Universidade Castelo Branco (UCB).
