De acordo com o Folha Dirigida, site especializado em concursos públicos, o concurso de Araruama terá o edital publicado até o próximo dia 15 de agosto. Segundo o site, a informação é de fonte ligada à Secretaria de Administração da Prefeitura de Araruama. Todos os esforços da prefeitura são para cumprir esta previsão.
Para isso, os membros da comissão da seleção se reunirão esta semana com técnicos do INCP, organizador do concurso. O objetivo do encontro é fechar os últimos detalhes da seleção. Entre as principais pendências está o cronograma, que deve ser fechado na reunião.
Serão oferecidas 1.868 vagas em cargos de nível fundamental, médio, médio/técnico e superior. Os salários vão variar de R$954 a R$1.842,42.
Os valores estão de acordo com as informações constantes na Lei Complementar n°148. A lei, publicada no site da Câmara Municipal de Araruama, autoriza a criação de cargos públicos e provimento de vagas para o quadro de servidores da prefeitura.
A expectativa é que sejam adicionadas gratificações à remuneração dos servidores, especialmente os com salários inferiores aos R$998 previstos em lei para o salário mínimo. No entanto, a prefeitura ainda não confirmou se haverá ou não um reajuste salarial.
O destaque no nível fundamental fica para os cargos de merendeira (100 vagas), vigia (90) e auxiliar de disciplina (50). No nível médio ou médio/técnico podem ser destacados os cargos de social administrativo (147), técnico em enfermagem (100) e guarda civil (100).
Com relação ao nível superior, as carreiras que devem movimentar mais inscritos são as de professor II (530), professor I (271) e orientador educacional (25). A distribuição completa de cargos podem ser consultadas aqui.
Provas deverão ocorrer até outubro
Ainda segundo fonte, as provas do concurso Araruama deverão ser aplicadas no final de setembro ou no início de outubro. A expectativa é que todo o calendário da seleção seja fechado até o final desta semana.
Os candidatos serão avaliados por meio de provas objetivas e avaliação de títulos. Exceto os que concorrem às vagas de guarda municipal, que passarão por provas objetivas e um teste de capacidade física.
As provas de múltipla escolha deverão ter, no mínimo, 50 questões. As contratações ocorrerão pelo regime estatutário (garantia de estabilidade)
O último concurso da Prefeitura de Araruama foi realizado em 2015 e teve uma oferta de 1.227 vagas. Na época a banca organizadora, foi organizado pela Funcab e os candidatos também foram avaliados por provas objetivas.
A avaliação foi composta por questões de Língua Portuguesa, Matemática, Informática Básica, Atualidades, Ética e Legislação na Administração Pública, Conhecimentos Gerais e Específicos, variando de acordo com o cargo.
Fonte: Folha Dirigida
